Coaching / Consulting en entreprise
Créons ensemble un parcours sur-mesure, adapté et unique, pour vous, votre entreprise, en cohérence avec vos besoins et vos préoccupations.
Un coaching individuel
Pour vous, chef d’entreprise TPE, PME, profession libérale, indépendant : un accompagnement pour vous permettre d’approfondir vos connaissances de vous-même et capitaliser sur tous vos potentiels.
Cet accompagnement est évolutif et s’adapte à votre rythme.
Les principaux objectifs :
- Prendre un recul différent sur certaines situations prégnantes
- Alléger sa charge mentale et réguler son stress limitant
- Atteindre un objectif spécifique avec des résultats rapides, concrets et mesurables, pour vous-même et votre entreprise
- Faire face à un changement
Un coaching d'équipe
En amont, vous définirez les personnes concernées par cette expérience. Ce coaching peut être réalisé avec des managers, les collaborateurs d’un service, un staff, etc.
Ensuite, le coaching sera connecté au(x) sujet(s) que vous souhaitez aborder spécifiquement.
Pour l’animation de ce coaching, vous pouvez choisir l’Atelier « Arbre de Vie », un atelier novateur et créatif qui permet de regarder plus facilement « en dehors du cadre ».
Les objectifs d'un coaching d'équipe
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- Donner/redonner du sens
- Aborder un changement, voire une restructuration à mettre en œuvre ou qui s’impose à vous
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- Favoriser la cohésion d’équipe
- Accompagner un manager et son équipe, booster la motivation, la cohésion
- Co-construire une gestion RH optimisée ; capitaliser sur le potentiel humain afin de conjuguer performance et bien-être des personnes, anticiper l’épuisement professionnel
- Savoir anticiper et gérer les conflits
- Optimiser sa communication et sa posture de communication dans la relation aux autres ; la sienne, avec ses collaborateurs, clients, staff, fournisseurs, partenaires, etc.
- Mettre en place un management « autrement »
Le mix gagnant : consulting, coaching et formation !
Vous avez la possibilité d’associer un coaching en entreprise à un parcours de formation en communication interpersonnelle, management et/ou médiation/gestion de conflits et/ou conduite du changement.
Pour obtenir la prise en charge jusqu’à 100% de votre formation auprès de votre OPCO, vous devrez effectué votre demande à l’aide du formulaire de votre OPCO. Pour cela, un programme détaillé pourra vous être adressé.
Tarifs
Devis sur demande.